「いんたいする」に関連した中国語例文の一覧 -中国語例文検索

中国語辞書 - Weblio日中中日辞典 中国語例文
約36万の例文を収録
 
  手書き文字入力


Weblio 辞書 > Weblio 日中中日辞典 > いんたいするの意味・解説 > いんたいするに関連した中国語例文


「いんたいする」の部分一致の例文検索結果

該当件数 : 27073



<前へ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 .... 541 542 次へ>

手厚い歓待,手厚く歓待する

盛情款待 - 白水社 中国語辞典

彼らは皆たいへんよく勉強する

他们都很用功。 - 白水社 中国語辞典

舞台に出演する

出演舞台剧。 - 中国語会話例文集

私に対する視線

看我的视线 - 中国語会話例文集

空軍に入隊する

加入空軍。 - 中国語会話例文集

大言壮語するやつ

说豪言壮语的家伙 - 中国語会話例文集

疑似体験をする

进行疑似体验。 - 中国語会話例文集

わくわくする期待感

兴奋的期待感 - 中国語会話例文集

新コーナーに期待する

期待新的环节。 - 中国語会話例文集

対策を検討する

讨论对策。 - 中国語会話例文集


質問に対する答え

问题的答案 - 中国語会話例文集

裏に回って反対する

暗中反对 - 白水社 中国語辞典

大衆を表現する

表现群众 - 白水社 中国語辞典

称賛に値する

值得表扬 - 白水社 中国語辞典

入隊を志願する

报名参军 - 白水社 中国語辞典

大使を召還する

撤回大使 - 白水社 中国語辞典

大挙して侵入する

大举侵入 - 白水社 中国語辞典

慎重に対処する

慎重对待 - 白水社 中国語辞典

両軍が対峙する

两军对峙 - 白水社 中国語辞典

新旧交替する

新旧交替 - 白水社 中国語辞典

必死になって反対する

竭力反对 - 白水社 中国語辞典

労働に対する考え方.

劳动观点 - 白水社 中国語辞典

激しく反対する

强烈地反对 - 白水社 中国語辞典

事態が好転する

情势好转 - 白水社 中国語辞典

全体を把握する

掌握全盘 - 白水社 中国語辞典

人力を大切にする

爱惜人力 - 白水社 中国語辞典

時間を大切にする

珍惜时光 - 白水社 中国語辞典

機能が減退する

功能衰减 - 白水社 中国語辞典

団体を組織する

组织团体 - 白水社 中国語辞典

婉曲に辞退する

婉言辞谢 - 白水社 中国語辞典

晩節を大切にする

珍惜晚节 - 白水社 中国語辞典

凶悪犯を逮捕する

逮捕凶犯 - 白水社 中国語辞典

品質(に対する)要求.

质量要求 - 白水社 中国語辞典

反対することをたくらむ.

阴谋反对 - 白水社 中国語辞典

大義を宣揚する

揄扬大义 - 白水社 中国語辞典

称賛に値する

值得赞扬 - 白水社 中国語辞典

登山隊を組織する

组织一个登山队 - 白水社 中国語辞典

自分のやりたいことに挑戦する

挑战自己想做的事。 - 中国語会話例文集

このようにするのがたいへん適切だ.

这样做很对劲。 - 白水社 中国語辞典

懇ろな接待,懇ろに接待する

殷勤招待 - 白水社 中国語辞典

進撃するために防御し,前進するために後退する

为了进攻而防御,为了前进而后退。 - 白水社 中国語辞典

この問題に対する彼の態度はたいへん鮮明である.

他对于这个问题的态度很鲜明。 - 白水社 中国語辞典

今は散歩したい気がする

我现在想散步。 - 中国語会話例文集

緊急事態に対応する

应对紧急情况 - 中国語会話例文集

自分が希望する仕事に就きたい

想做自己喜欢的工作。 - 中国語会話例文集

(団体を構成する)メンバー全員.

全体成员 - 白水社 中国語辞典

制御部22は、受信装置100全体に対するタイミングを制御する

控制部 22控制针对接收装置 100整体的定时。 - 中国語 特許翻訳例文集

勤労大衆に対する搾取を強化する

加紧对劳动人民的压搾。 - 白水社 中国語辞典

(団体として)展覧会に参加する

出品展览会 - 白水社 中国語辞典

軍隊の再編が完成する

军队整编完竣。 - 白水社 中国語辞典

<前へ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 .... 541 542 次へ>




   

中国語⇒日本語
日本語⇒中国語
   

   

中国語⇒日本語
日本語⇒中国語
   


  
白水社
Copyright © 1999-2025 Hakusuisha Publishing Co., Ltd. All rights reserved.
  
中国語 特許翻訳例文集
北京语智云帆科技有限公司版权所有 © 2011-2025

©2025 GRAS Group, Inc.RSS