「うと」に関連した中国語例文の一覧 -中国語例文検索

中国語辞書 - Weblio日中中日辞典 中国語例文
約36万の例文を収録
 
  手書き文字入力


Weblio 辞書 > Weblio 日中中日辞典 > うとの意味・解説 > うとに関連した中国語例文


「うと」の部分一致の例文検索結果

該当件数 : 50000



<前へ 1 2 .... 130 131 132 133 134 135 136 137 138 .... 999 1000 次へ>

生徒指導部

学生指导部 - 中国語会話例文集

ご担当者様

负责人 - 中国語会話例文集

仕事中です。

我在工作。 - 中国語会話例文集

担当しています。

负责。 - 中国語会話例文集

開発の検討

开发的研究 - 中国語会話例文集

ご検討願います。

请考虑。 - 中国語会話例文集

回答して下さい。

请回答。 - 中国語会話例文集

彼女は、私が少しでも楽しめるようにと配慮してくれたのだと思うの。

我觉得她在努力地让我开心一点。 - 中国語会話例文集

当たり前のことなのだけど、こういうことができてないんだ。

虽然是理所当然的,但是没有这样的事。 - 中国語会話例文集

これからもっとクラブの時間を大切にしようと思う。

我想现在开始更加珍惜俱乐部的时间。 - 中国語会話例文集


100年後の今日

100年后的今天 - 中国語会話例文集

当時、政府は自国の産業を意図的にカルテル化しようとしていた。

当时政府有试着把自己国家的产业企业联盟化。 - 中国語会話例文集

以上の事から

从以上的事 - 中国語会話例文集

駅に到着する。

到达车站。 - 中国語会話例文集

回答しました。

我回答了。 - 中国語会話例文集

帰る途中で

在回来的路上 - 中国語会話例文集

緊張を解く。

缓解紧张。 - 中国語会話例文集

金型取り数

金属模具的数量 - 中国語会話例文集

金融の仕事

金融的工作 - 中国語会話例文集

結婚式当日

婚礼当天 - 中国語会話例文集

検討したいです。

我想研究。 - 中国語会話例文集

検討を進める。

推进探讨。 - 中国語会話例文集

検討願います。

请探讨。 - 中国語会話例文集

言葉が通じない。

语言不通。 - 中国語会話例文集

言葉は不要。

不需要言语。 - 中国語会話例文集

今日は仕事です。

今天上班。 - 中国語会話例文集

再検討します。

重新探讨。 - 中国語会話例文集

最大の特徴

最大的特征 - 中国語会話例文集

仕事を請ける。

承包工作。 - 中国語会話例文集

仕事中ですか?

正在工作吗? - 中国語会話例文集

感動を届ける。

传递感动。 - 中国語会話例文集

質権の登録

抵押权的注册 - 中国語会話例文集

取り決め事項

规定事项 - 中国語会話例文集

我々は調査結果に満足していないということを報告いたします。

我们报告对于调查结果不满意这件事。 - 中国語会話例文集

転倒しました。

我跌倒了。 - 中国語会話例文集

当時に戻る。

回到那个时候。 - 中国語会話例文集

健闘している。

奋斗着。 - 中国語会話例文集

材質を検討

研究材质 - 中国語会話例文集

保護帽,ヘルメット.

安全帽 - 白水社 中国語辞典

1922年に安源炭鉱と株萍鉄道の労働者が行なった大ストライキ.

安源大罢工 - 白水社 中国語辞典

雑草を抜き取る.

拔除杂草 - 白水社 中国語辞典

万里を踏破する.

跋涉万里 - 白水社 中国語辞典

白紙答案を出す.

交白卷 - 白水社 中国語辞典

途中まで歩く.

走半截路 - 白水社 中国語辞典

毎日欠かさず運動すればきっと健康になること請け合いだ.

天天坚持锻炼保管身体好。 - 白水社 中国語辞典

ベートーヴェン.

贝多芬 - 白水社 中国語辞典

敦煌の壁画.

敦煌壁画 - 白水社 中国語辞典

紹興酒はもちろんのこと,焼酎でさえも半斤飲むことができる.

别说[是]黄酒,连白酒我也能喝半斤。 - 白水社 中国語辞典

この道路はとても狭いので,2台の車が並行しようとしても無理だ.

这条马路很窄,两辆车不能并行。 - 白水社 中国語辞典

待遇が異なる.

待遇不等 - 白水社 中国語辞典

<前へ 1 2 .... 130 131 132 133 134 135 136 137 138 .... 999 1000 次へ>




   

中国語⇒日本語
日本語⇒中国語
   

   

中国語⇒日本語
日本語⇒中国語
   


  
白水社
Copyright © 1999-2025 Hakusuisha Publishing Co., Ltd. All rights reserved.

©2025 GRAS Group, Inc.RSS