「どうろ」に関連した中国語例文の一覧 -中国語例文検索

中国語辞書 - Weblio日中中日辞典 中国語例文
約36万の例文を収録
 
  手書き文字入力


Weblio 辞書 > Weblio 日中中日辞典 > どうろの意味・解説 > どうろに関連した中国語例文


「どうろ」の部分一致の例文検索結果

該当件数 : 9217



<前へ 1 2 .... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 .... 184 185 次へ>

同様に、管理およびサービス品質(QoS)機能を導入するか、または向上しなければならないだろう。

类似地,可能需要引入或升级管理和服务质量 (QoS)功能。 - 中国語 特許翻訳例文集

カーソルトラッキングが作動させられるまで、受信機は連続モードで動作し続けるであろう(830)。

接收器将继续在连续模式上操作直到启用光标追踪为止 (830)。 - 中国語 特許翻訳例文集

その後、別のローカル反復が要求されているかどうかが判断される(ブロック592)。

随后确定是否需要另一次局部迭代 (框592)。 - 中国語 特許翻訳例文集

その後、別のローカル反復が要求されているかどうかが判断される(ブロック593)。

随后确定是否需要另一次局部迭代 (框593)。 - 中国語 特許翻訳例文集

実労働時間数とは一定期間に労働者が実際に働いた時間数です。

实际劳动时间指的是一定期间内劳动者实际工作的时间。 - 中国語会話例文集

第三者に二重派遣されていた労働者たちは、厳しい労働条件で働かされていた。

被第三者二次派遣的劳动者们在严苛的条件下劳动。 - 中国語会話例文集

キャリアラダーの仕組みはすべての労働者に労働意欲を持たせることを目的としている。

职业阶梯结构的目的是使所有劳动者有劳动热情。 - 中国語会話例文集

事業所外労働の時間はみなし労働時間制にしたがって算定される。

在工作场所外的工作时间根据认定工作时间制度来计算。 - 中国語会話例文集

労働関係調整法は、労働組合法を補完する性質を有している。

劳动关系调整法,有补充工会法的性质。 - 中国語会話例文集

労働審判委員会は、各労働紛争について3回以内で審理します。

劳动争议裁定委员会针对每个劳动纠纷进行三次以内的审理。 - 中国語会話例文集


システム開発者がどうにかして解決する方法を見つけてくれるだろう。

系统开发人员应该会为我们找出解决的办法吧。 - 中国語会話例文集

車で走っている間に道路が上昇して高架式高速道路につながった。

开着开着车路上升连接上了高架高速路。 - 中国語会話例文集

彼は日雇労働者ではなく、熟練した荷役労働者の必要性を強調している。

他强调了非临时工而是熟练的码头工人的必要性。 - 中国語会話例文集

年が年だから覚える事が出来ませんが、どうぞよろしくお願いいたします。

因为年纪大了记不住事情,所以请多关照。 - 中国語会話例文集

これら労働者は、労働の量よりも質ないし成果によって報酬を支払われる。

这些劳动者,比起劳动的量,更根据劳动的质量以及成果而被支付报酬。 - 中国語会話例文集

もし、運動会が春でなかったら、熱中症になる児童が出ていただろう。

如果运动会不是在春天的话,会出现中暑的儿童吧。 - 中国語会話例文集

来期も契約を更新した方がいいかどうかは、判断が難しいところです。

是否下一季度也更新契约比较好,现在很难判断。 - 中国語会話例文集

この高速道路は事故渋滞しているので、降りて一般道路で目的地に向かいます。

这条高速公路因为事故而堵着,于是下去走普通道路驶向目的地。 - 中国語会話例文集

ミツバチはどうやって同じ巣の仲間に食べ物の在り処を教えるのだろうか?

蜜蜂是如何告诉同一个蜂巢的伙伴食物的所在之处的呢? - 中国語会話例文集

労働基準法は労働者が時季指定をする権利を有することを認めている。

劳动标准法承认劳动者有時季指定的权利。 - 中国語会話例文集

どうか心を広く持ってください,これっぽちのささいなことすら受け入れることができないのですか?

请你把心放宽些,这点小事还包容不下吗? - 白水社 中国語辞典

お父さんはどうしてまだ帰って来ないのだろう?私たちは気をもまずにはいられなかった.

爸爸怎么还不回来呢?我们不禁又担忧起来。 - 白水社 中国語辞典

皆の辛抱強い説得を経て,彼はどうやら重荷を降ろし,元気を取り戻した.

经过大伙的耐心帮助,他总算放下了包袱,振奋起了精神。 - 白水社 中国語辞典

社員が労働によって獲得した労働点数の多寡によって分配される食糧.⇒基本口粮jīběnkǒuliáng.

工分粮 - 白水社 中国語辞典

労働者保養所(労働者・従業員が短期間職場を離れて休養・レジャーを行なう施設).

工人休养所工人疗养院(所) - 白水社 中国語辞典

(企業が経常的仕事を行なうために採用する終身制の)常勤労働者,固定労動者.↔临时工.

固定工 - 白水社 中国語辞典

私は明日北京へ出発しますので,ここの仕事はどうぞよろしくお願いします!

我明天动身到北京去,这里的工作就请你多多关照! - 白水社 中国語辞典

あなたにたいへんご迷惑をかけまして,(どうして気が済むであろうか→)本当に申し訳ありません.

给你添了不少麻烦,叫我心里怎么过得去呢? - 白水社 中国語辞典

あなたにたいへんご迷惑をおかけして,(どうして意に介しないだろうか→)誠に相すみません.

给你添了不少麻烦,叫我怎么过意得去? - 白水社 中国語辞典

革命の最も苦しい年代にあっても,彼が動揺したことがあったろうか(動揺したことはない).

即使在革命最艰苦的年代,他又何尝动摇过? - 白水社 中国語辞典

雷や雨の天気に,外出するのにこともあろうにどうして傘を忘れたのか.

雷雨天气,出门怎么竟忘了伞。 - 白水社 中国語辞典

境遇はますます行き詰まって,どうやら身の置きどころがなくなったかのようである.

处境越来越窘迫,似乎没有容身之地了。 - 白水社 中国語辞典

馬はまだ草をやっていないし,兵士はまだ飯を食っていない,どうして戦えるだろうか!

马未秣,士未饭,讵可战耶? - 白水社 中国語辞典

君が後ろに座り,私が前に座っているのに,私がどうして君を見ることができるのか?

你坐在后边,我坐在前边,我怎么能看得见你呢? - 白水社 中国語辞典

(労働者・職員に対する社会保険・生活保障の制度を指し)労働保険.≒劳保((略語)).

劳动保险 - 白水社 中国語辞典

(あなた様に)ちょっとお尋ねしますが,公園に行くにはどう行ったらよろしいですか?

请问老先生,去公园怎么走? - 白水社 中国語辞典

工場長はいつも第一線に身を置き,労働者と一緒に労働に参加する.

厂长经常亲临前线,和工人一起参加劳动。 - 白水社 中国語辞典

我々は街へ行くところだ,どうせついでに乗るんだから,お金は幾らでもよい.

我们进城,反正是捎脚,随便给钱。 - 白水社 中国語辞典

一段と努力する必要があり,そうすればひどく落伍するということはどうにか免れるであろう.

必须加倍努力,庶几不至落后太远。 - 白水社 中国語辞典

外国語ということでは,彼が(どうして随一であると言えるだろうか→)随一だということにはならない.

论外语,哪儿能算得上他? - 白水社 中国語辞典

日ごろ彼はたいへん早く起きるのに,どうしたことか今日はたいへん遅い.

往常他起得很早,不知为什么今天却起得很晚。 - 白水社 中国語辞典

古人の書籍にも忌諱に触れるところがあるのは免れない,どうしても差し障りが出て来る.

古人的书藉也不免有违碍之处。 - 白水社 中国語辞典

自分自身がそんなに意気地がないのに,私にどう君を弁護しろと言うのか.

自己这么不争气,让我们怎么替你说。 - 白水社 中国語辞典

ベテラン労働者が青年労働者に「君たち青年は新しい事物に敏感である」と言った.

老工人对年青工人说:“我们年青人对新事物是敏感的。” - 白水社 中国語辞典

彼が当時結局どう言ったのか,君はまだ覚えているか,覚えていないだろう.

他当时究竟是怎么说的,你还想得起来吗? - 白水社 中国語辞典

劉おじいさんがどうしてもいすに座れと言ってきかないので,呉君はやっと腰を下ろした.

刘爷爷执意让坐,小吴才斜签着坐下。 - 白水社 中国語辞典

私はやって来たばかりで右も左もわかりません,どうかよろしくお引き回しください.

兄弟初来乍到,请多指教。 - 白水社 中国語辞典

彼は恐らく知らないのだろう,でなければ(どうして会合に出ないのか?→)会合に出るはずだ.

他大概不知道,要不怎么不来开会呢? - 白水社 中国語辞典

もう一月借りるのもまあいいだろう,どうせ今私はこの本は読まないから.

你再借一个月也罢,反正这本书我现在不看。 - 白水社 中国語辞典

労働者定員の枠に属する人員を身分・給料は労働者のままにしておいて幹部の仕事に就かせる.

以工代干((成語)) - 白水社 中国語辞典

<前へ 1 2 .... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 .... 184 185 次へ>




   

中国語⇒日本語
日本語⇒中国語
   

   

中国語⇒日本語
日本語⇒中国語
   


  
白水社
Copyright © 1999-2024 Hakusuisha Publishing Co., Ltd. All rights reserved.
  
中国語 特許翻訳例文集
北京语智云帆科技有限公司版权所有 © 2011-2024

©2024 GRAS Group, Inc.RSS