「たかせ」に関連した中国語例文の一覧 -中国語例文検索

中国語辞書 - Weblio日中中日辞典 中国語例文
約36万の例文を収録
 
  手書き文字入力


Weblio 辞書 > Weblio 日中中日辞典 > たかせの意味・解説 > たかせに関連した中国語例文


「たかせ」の部分一致の例文検索結果

該当件数 : 6459



<前へ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 .... 129 130 次へ>

私は少しは成長しましたか

我稍微成长了吗? - 中国語会話例文集

論文は修正できましたか

论文修改好了吗? - 中国語会話例文集

作品は完成しましたか

作品完成了吗。 - 中国語会話例文集

少し反省しましたか

有稍微反省一下吗? - 中国語会話例文集

子供の世話はもう終わりましたか?

已经照顾完孩子了吗? - 中国語会話例文集

また問題が発生しましたか

问题又发生了吗? - 中国語会話例文集

台湾の新幹線に乗りましたか

坐了台湾的新干线吗? - 中国語会話例文集

就職面接はどうでしたか

应聘面试怎么样? - 中国語会話例文集

日本での生活はどうでしたか

在日本的生活怎么样? - 中国語会話例文集

あなたの帰省はどうでしたか

你回老家过得怎么样? - 中国語会話例文集


先月出張しましたか

你上个月出差了吗? - 中国語会話例文集

彼は高い声望を勝ち取った.

他赢得了很高的声望。 - 白水社 中国語辞典

彼はあたかも仙人のようだ.

亚赛神仙一般。 - 白水社 中国語辞典

そのねじけた性格は改めたか

这左脾气改了吗? - 白水社 中国語辞典

彼らは背が高くありません。

他们个子不高。 - 中国語会話例文集

それをあなたに直接言っていなかったかもしれません。

我可能没有直接向你说那件事。 - 中国語会話例文集

税関で製品を没収されませんでしたか

你没有被海关没收过产品吗? - 中国語会話例文集

戦い抜いてきた戦士

战斗到底的战士。 - 中国語会話例文集

包含性を高める

提高包含性 - 中国語会話例文集

感性が豊かですね。

你真是感情丰富啊。 - 中国語会話例文集

彼の面接しました。

我给他面试了。 - 中国語会話例文集

背が高いほうです。

我是长得比较高的。 - 中国語会話例文集

認知度が高い製品

知名度高的产品 - 中国語会話例文集

彼の面接をしました。

我给他面试了。 - 中国語会話例文集

感受性が豊かです。

你很敏感。 - 中国語会話例文集

彼は少し成長した。

他长大了一点。 - 中国語会話例文集

わぁ、背が高くなったね!

哇,你长高了! - 中国語会話例文集

彼は破線を引いた。

他画了虚线。 - 中国語会話例文集

彼は背が高いのですか?

他个子高吗? - 中国語会話例文集

背の高い老人

个子高的老人 - 中国語会話例文集

背が高いですね。

你个子真高呢。 - 中国語会話例文集

私は背が高いほうです。

我个子高。 - 中国語会話例文集

認知度が高い製品

认知度高的产品 - 中国語会話例文集

肩関節離断

肩关节切断术 - 中国語会話例文集

花子ほど背が高くない。

我没有花子高。 - 中国語会話例文集

背が高かったです。

身高很高。 - 中国語会話例文集

兄は背が高い。

哥哥的个子很高。 - 中国語会話例文集

私の姉は背が高い。

我的姐姐个子很高。 - 中国語会話例文集

可能性が出てきた。

出现了可能性。 - 中国語会話例文集

完成度を高める。

提高完成度。 - 中国語会話例文集

均一性が高い。

平均性很高。 - 中国語会話例文集

高い目標設定

设定高目标 - 中国語会話例文集

最も可能性が高い。

可能性最高。 - 中国語会話例文集

干渉が発生しました。

发生了干预。 - 中国語会話例文集

感染が拡大した。

感染扩散了。 - 中国語会話例文集

彼は戦に負けた.

他打败仗了。 - 白水社 中国語辞典

彼らは敗戦を喫した.

他们吃了败仗。 - 白水社 中国語辞典

生死を賭けた闘い.

生死搏斗 - 白水社 中国語辞典

顔の汗をふき取った.

把脸上的汗擦掉了。 - 白水社 中国語辞典

背は高からず低からず.

身量不高不矬。 - 白水社 中国語辞典

<前へ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 .... 129 130 次へ>




   

中国語⇒日本語
日本語⇒中国語
   

   

中国語⇒日本語
日本語⇒中国語
   


  
白水社
Copyright © 1999-2025 Hakusuisha Publishing Co., Ltd. All rights reserved.

©2025 GRAS Group, Inc.RSS