「よって」に関連した中国語例文の一覧 -中国語例文検索

中国語辞書 - Weblio日中中日辞典 中国語例文
約36万の例文を収録
 
  手書き文字入力


Weblio 辞書 > Weblio 日中中日辞典 > よっての意味・解説 > よってに関連した中国語例文


「よって」の部分一致の例文検索結果

該当件数 : 9996



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 .... 199 200 次へ>

ものによって

根据 - 中国語会話例文集

決議によって……

根据决议 - 中国語会話例文集

結果によって……

根据结果 - 中国語会話例文集

あなたによって

据你说 - 中国語会話例文集

季節によって

根据季节 - 中国語会話例文集

時によって違う.

因时而异 - 白水社 中国語辞典

規定によって処理する.

按规定办事 - 白水社 中国語辞典

見る場所によって

根据看的地方 - 中国語会話例文集

試し出勤によって

根据试用 - 中国語会話例文集

国によって異なる

根据国家而不同 - 中国語会話例文集


このことによって

根据这件事 - 中国語会話例文集

そのことによって

因为那件事 - 中国語会話例文集

これによって類推する.

照[以]此类推 - 白水社 中国語辞典

実費によって弁償する.

照价赔偿 - 白水社 中国語辞典

閨閥によって得た官職.

裙带官 - 白水社 中国語辞典

人によって異なる.

因人而殊 - 白水社 中国語辞典

…によって妨害された.

遭到…的阻难 - 白水社 中国語辞典

迷っている。

我很迷茫。 - 中国語会話例文集

耳によって声を知り,目によって形を知る.

缘耳而知声,缘目而知形。 - 白水社 中国語辞典

この城は彼によって建てられた。

这座城是由他建的。 - 中国語会話例文集

親しさによって分け隔てしない.

不分亲疏 - 白水社 中国語辞典

文献によって立証されている.

文献足征 - 白水社 中国語辞典

酔っぱらっています。

醉了。 - 中国語会話例文集

…の庇護に頼って.

仰仗…的庇荫 - 白水社 中国語辞典

酔ってくだを巻く.

发酒疯 - 白水社 中国語辞典

彼は酔っている.

他醉了。 - 白水社 中国語辞典

圧倒的な反響によって

由于绝对的反响 - 中国語会話例文集

それは私によって提起された。

那是由我提起的。 - 中国語会話例文集

一方的な接触によって連絡する.

单线联系 - 白水社 中国語辞典

具体的条件によって

根据具体条件 - 白水社 中国語辞典

衆議によって決定すべきである.

必须通过公议决定。 - 白水社 中国語辞典

それによって目的の達成を期す.

以期达到目的 - 白水社 中国語辞典

魚によって、まちまちです。

根据鱼的不同,形形色色。 - 中国語会話例文集

商品によって価格が違う。

价格因商品而异。 - 中国語会話例文集

商品によって答えが違う。

回答因商品而异。 - 中国語会話例文集

よって上記を報告いたしました。

报告如上。 - 中国語会話例文集

おそらく気候の変化によって

恐怕由于气候的变化 - 中国語会話例文集

電流によって動きます。

通过电流进行工作。 - 中国語会話例文集

利息は銀行によって異なる。

利息根据银行而各不相同。 - 中国語会話例文集

関係のある会社によって

根据有关系的公司 - 中国語会話例文集

Aを用いた検査によって

根据用A的检查 - 中国語会話例文集

よって上記を報告いたしました。

报告如上所述。 - 中国語会話例文集

それは花子によって書かれました。

那是花子写的。 - 中国語会話例文集

この漫画は彼によって描かれた。

这部漫画是他画的。 - 中国語会話例文集

彼によって除隊させられた。

我被他从队伍中除名了。 - 中国語会話例文集

この車は父によって洗われます。

这辆车是父亲洗的。 - 中国語会話例文集

憲法は国によって異なる。

宪法根据国家的不同而不同。 - 中国語会話例文集

文脈によって意味が分かる。

根据上下文理解意思。 - 中国語会話例文集

気分は日によって違う。

心情每天不同。 - 中国語会話例文集

金額によって率が違う。

根据金额利率会不同。 - 中国語会話例文集

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 .... 199 200 次へ>




   

中国語⇒日本語
日本語⇒中国語
   

   

中国語⇒日本語
日本語⇒中国語
   


  
白水社
Copyright © 1999-2024 Hakusuisha Publishing Co., Ltd. All rights reserved.

©2024 GRAS Group, Inc.RSS